未来城市研究中心组织架构

1. 综合事务与资源管理部(中心管理部门)

使命:作为中心运营的“中枢神经”,该部门全面负责战略协调、行政管理与资源配置,保障组织高效运转与治理规范化。。

职责:

统筹行政、人力、财务、法务等基础事务管理;

制定执行年度发展计划与内部规章制度;

促进中心各部协作沟通,保障平台顺畅运行

管理后勤、技术与数字基础设施,提升整体运营效能

核心服务:提供行政支持、资源管理和运行保障,构成各职能板块高效协同的关键支柱。

 

2. 特聘教授与特聘专家委员会

使命:汇聚全球顶尖学术与行业力量,为研究中心提供战略性学术指导与前沿洞察。

职责:

主持重大研究议题,推动跨领域融合创新;

参与研究计划评估与战略方向制定;

指导青年研究员成长提升研究质量与能力建设。

组织组成:委员来自人工智能、可持续发展、城市治理等多个全球重点领域,具有广泛学术影响力与政策实践经验。

 

3. 课题研究与项目管理委员会

使命:确保重大课题的科学性与实用性,系统推进项目实施,对齐研究产出与社会需求。

职责:

制定研究选题与议题评估机制;

统筹资源配置与研究执行过程;

监督研究成果落地效果,推动评估与反馈闭环。

核心工作:聚焦智慧治理、绿色创新等方向,推动研究成果转化为可执行战略或政策建议。

 

4. 专家评审委员会

使命:坚持独立、公正、科学原则,全流程评估研究与奖项项目,保障质量与价值。

职责:

评审项目提案、成果产出和奖项申报;

出具评价报告与改进建议;

提升中心各类评审与政策建议的公信力与适用性

组织组成:由政策顾问、技术专家与科研评审人员构成,兼具理论深度与实践经验。

 

5. 创新与成果转化部

使命:推动研究成果走向社会与市场,构建科技成果的转化生态,提升中心对外赋能能力与社会价值。

职责:

建立成果转化机制与推广流程;

对接产业需求,开发应用方案与场景模型

组织成果展示与典型案例传播;

开展与企业的共创合作、投资洽谈和项目落地。

核心服务:支持科研成果的商业化与产业化,扩大社会影响力与科技普及效能。

 

6. 奖项管理部

使命:专注“未来开拓奖”(Future Pioneer Award)等国际奖项的组织与推广,表彰全球科技与社会进步中的卓越贡献者。

职责:

制定评选流程与标准;

协调专家组与评委会实施评审;

推动获奖成果传播与后续深度支持。

核心服务:提供系统化奖项管理机制,强化奖项品牌影响力与资源引导功能。

 

7. 全球战略合作部

使命:打造全球协同创新生态,推动知识共创与实践落地,拓展中心的国际战略版图。

职责:

与国际大学、研究机构、政策智库及行业组织建立合作机制;

举办全球对话论坛、合作项目与联合研究;

推动研究成果的全球转化与传播。

核心服务:为未来城市建设搭建全球智力资源与制度创新的共享平台,推动“共研—共创—共赢”的国际合作体系