为保障未来城市研究中心科研工作的科学性、公正性与战略导向性，专家评审委员会成员的聘任坚持“严谨、权威、多元、独立”的原则，面向全球遴选具有专业深度、判断能力与国际声誉的专家人才。该委员会是中心科研质量保障体系的核心组成，肩负着课题评估、成果审核、战略建议与奖项遴选等关键职能。

基本聘用条件

1. 专业资质要求

在城市研究、人工智能、可持续发展、社会治理、公共政策、建筑规划、交通工程、绿色能源等相关领域具有突出的学术成就或行业影响力；

具备博士学历或同等专业资历，或在相关产业领域有10年以上实践与管理经验；

在国际重要期刊、标准组织或专业委员会中担任关键角色者优先。

2. 评估与判断能力

熟悉科研课题全过程管理与评估机制，具备严谨的逻辑思维与独立判断能力；

有主持、评审或参与大型课题（国家级/国际级）经验者优先。

3. 全球化视野与协同能力

熟悉国际研究动态，具备跨文化沟通能力与开放协作意识；

能够跨越学科边界理解多维议题，支持中心的多元发展目标。

4. 职业道德与责任感

遵守科研伦理与评审规范，承诺中立、保密、公正参与所有评估工作；

具备推动公共利益与知识正义的责任意识。

主要职责范围

参与中心各类课题与研究项目的申请、立项、评估与阶段性检查；

审查技术成果、政策建议、出版物等内容的科学性与社会适应性；

担任未来开拓奖等战略奖项的提名与评审专家；

就研究方向优化、评估体系建设与质量标准制定等提供专业建议；

担任特邀讲席、研讨主持、成果评议或国际合作顾问等角色。

甄选流程

1. 推荐/自荐机制

候选人可由中心常务委员会、学术合作机构、既有专家委员推荐，或通过公开通道自荐申请；

需提交：个人简历、代表性成果（如项目报告、论文、专利）、专家推荐信、参评陈述等材料。

2. 评审与审核

由中心评审遴选组进行背景调查与综合评估，涵盖专业匹配度、贡献潜力与价值共识；

如有必要，安排远程面谈或专题陈述。

3. 正式聘任

经学术委员会审议通过并由中心批准，发出正式聘书；

初次聘期为3年，期满评估可续聘或升任高级评审顾问。

支持与激励机制

授予“未来城市研究中心专家委员”荣誉称号；

获得优先参与中心重大课题、国际对话、成果出版与媒体传播的机会；

提供必要的研究支持与信息平台资源；

专家评审委员会不仅是中心科研质量的守门人，更是推动跨界合作、激发创新思维的重要桥梁。未来城市研究中心将持续引入全球最具洞察力与使命感的专家力量，共同建设面向未来、服务全球的知识共同体。